多样性、股票 & 包容

多样化的学生群体
改变联盟
变革联盟是一个由学生组成的组织, 工作人员, 以及努力围绕多样性建立和保持有意义的对话的教员, 股本, 和包容.

变革联盟确保支持和领导全校机构的多样性和包容性. 大学社区的所有成员都应该把多样性作为创新的源泉, 浓缩, 和力量. 中心的各项措施,旨在建立一个以互相尊重为重点、包容和欢迎学生的校园, 由对话培养,并由民间互动模式加以说明.

政策 & 程序

随着对多样性的关注不断扩大,适当的沟通变得越来越重要, 股本, 以及社会中的包容.  你说的和别人听到的并不总是一样的.  你应该知道, 该中心开展了几项免费教育活动,以促进与其他人的有效沟通,作为解决医疗保健差距的一种方法.  他们已经开发了几项有关包容性对话基本原理的活动,并为未来计划了几项其他活动. 

通博app下载希望这些活动能帮助你认识, 理解, 欣赏他人观点的价值, 背景和经历.

奠定基础(第1部分):如何理解你和你在包容性对话中的角色

DEI系列的7部分之一, 本次活动将分享促进更具包容性的对话和引导多样性讨论的策略, 股本, 包容, 属于你的医疗系统药房. 

用关爱和同情沟通:消除医疗保健差距的关键

在这个活动, 通博app下载将讨论促进与他人有效沟通的策略,以此作为解决医疗保健差距的方法. 离开时,你将准备好与病人和同事进行更有影响力、更有意义的对话.

讲清楚:在所有的交易中包容性和无偏见的谈判

你说的和别人听到的并不总是一样的! 在这个活动, 前线场景与实际和专业发展的解决方案将有助于确保您的谈判不会被不准确的沟通边缘化.

Ray Chandrasekara部门. 人口健康科学

罗伯特·科尔曼,田径运动总监  

巴里·DeCoster部门. 人口健康科学

安吉拉•Dominelli部门. 药学实践委员会主席

约翰·费利奥,学生事务副总裁

学院院长Anuja Ghorpade

赛琳娜·霍顿,药剂学博士,四年级

Sheila Lelei,药剂学博士,大四

Laurabelle Morse,学生成功中心

卡桑德拉·托德,临床实验室科学学士,二年级